一、引进计划
计划引进中、小学教师100人，具体引进岗位、数量要求详见《让胡路区2023年“黑龙江人才周”人才引进岗位一览表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.学习成绩良好，专业知识扎实，取得相应学历、学位证书;
5.取得与报考岗位学段和专业相符及以上教师资格证书;
6.年龄条件为：本科学历年龄不超过25周岁(1997年9月11日以后出生，含当日)，硕士研究生学历年龄不超过28周岁(1994年9月11日以后出生，含当日)，博士研究生学历年龄不超过33周岁(1989年9月11日以后出生，含当日);
7.符合《让胡路区2023年“黑龙江人才周”人才引进岗位一览表》中所列的相关条件;
8.符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;
2.公务员、参照公务员法管理的机关工作人员或事业单位工作人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
6.依照有关法律、法规规定不得引进的其他情形。
三、引进程序
(一)网上报名
报名系统网址：
报名人员可在2023年9月20日8:30开始登录网站进行网上注册，并按要求提交相关材料，报名截止时间为2023年10月31日17:00。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，考生毕业证上标注的学历及专业须与引进岗位要求的学历及专业一致。报名时如实提交有关信息和材料。若存在弄虚作假行为，一经查实取消报考及引进资格。
报名时本人须上传以下材料：
1.电子版照片(近期蓝底正面免冠2寸电子照片，格式为.jpg，小于200K);
2.本人有效身份证正反面扫描件;
3.毕业证书、学位证书、成绩单及教育部学历证书电子注册备案表扫描件;
4.与报考岗位学段和专业相符及以上的教师资格证书扫描件;
5.户口本首页及本人页扫描件(落户时间截止日期为2023年9月11日，含当日);
6.高等学校招生考生报名信息登记表(个人档案中高考材料部分)及普通高等学校录取新生名册(三联单)本人页扫描件(登记表及新生名册须加盖出具部门公章);
7.档案保管证明扫描件;
(1)档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可;
(2)档案在有档案保管权限单位或部门存放的考生，需由保管单位或部门出具档案保管证明;
(3)档案在个人手里的考生，须将档案存放到有档案保管权限的单位或部门，由保管单位或部门出具档案保管证明。
8.已与单位签订劳动合同人员，须提供合同签订单位出具的同意报考证明扫描件，或在报名结束前(2023年10月31日17:00)提供已解除劳动合同证明扫描件。
将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式报名的均视为无效报名。
(二)资格审查
按照公布的人才引进资格条件，对报名人员的基本条件、岗位条件进行资格审查。报名人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
(三)笔试
笔试考试按所报岗位区分，采取闭卷方式进行，成绩以百分计，满分为100分。报小学语文、数学，初中语文、数学、政治(道德与法治)、物理、化学、地理、生物岗位的考高中相应科目内容，报小学体育、初中体育岗位的考高中语文科目内容。
(四)打印准考证
报考人员须时刻关注让胡路区人民政府网站(http://www. dqrhl.gov.cn/)通知公告，按发布的打印准考证通知登录报名系统，自行打印笔试准考证，按笔试准考证上的时间、地点和要求参加考试。
(五)现场确认
笔试结束后，各引进岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人员与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选。若进入面试人选最后一名出现并列时，同时进入面试环节。
进入面试人选，在面试前要进行现场确认。有关现场确认时间、地点，以让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告栏相关通知为准。现场确认时需提交《考生诚信承诺书》(附件2)，并携带网上报名时提交的相关材料的原件及复印件进行现场确认。
凡有关材料信息不实、与报考岗位学历专业等要求不一致或未能在规定时间内提供确认材料，影响现场确认结果的考生，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩由高分到低分依次进行递补，若递补入围的考生，笔试成绩出现并列，则同时进入现场确认环节。
经现场确认，对进入面试人数与引进计划数比例低于3:1的岗位，将视情况缩减引进计划或取消引进岗位。
(六)面试
面试采取说课方式进行。备课时间为30分钟，说课时间为7分钟，说课内容为报考学科现行大庆市初中教材知识。说课成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
面试时间、地点和有关要求，请随时关注让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告。
(七)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(八)注意事项
1.报考人数与引进计划比例原则上不低于3:1，对达不到比例要求的，将缩减引进计划或取消引进岗位;
2.小学语文、数学因岗位需求人数较多，分成A、B岗，A岗为八百垧第四小学、八百垧第五小学、乘风第二小学、乘风第七小学、乘新小学、东湖第一小学、东湖第二小学、东湖第三小学、怡园小学、西苑小学、远望小学、铁人学校小学部，B岗为龙岗小学、龙南小学、让北第一小学、让北第二小学、庆新小学、景园小学、喇化小学、富强学校小学部、新潮学校小学部。考生可根据情况报考其中1个岗位;
3.报考人员要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。
(九)考核与体检
根据考试总成绩，按照引进各岗计划数与考核体检人数1:1比例确定拟进入考核与体检人选。若同一岗位入围线上的考生，考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核与体检人选。
1.体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担;
2.考核采取对拟引进人员的人事档案、政治素质、道德品质、现实表现、是否有违纪违法等情况进行考核;
3.对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况造成的空缺，根据各岗位考试总成绩由高分到低分依次递补，若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核与体检人选。
(十)公示
根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟引进人选，并在大庆市让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告栏进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响引进的考生取消引进资格，由此产生的空缺不再递补。
四、政策待遇
引进人才落实事业编制。区属学校引进人才按报名岗位及考试总成绩分配到区属各中小学学校，试用期为一年，试用期满考核不合格的取消录用。引进人才服务期限为3年，服务期限内不得调出让胡路区。
五、有关说明
1.本公告中关于年龄、学历、学位、资格等时限计算截止日期为2023年9月11日(含当日)。
2.资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现考生不符合引进条件、弄虚作假的，随时取消引进资格，问题严重者追究法律责任。
3.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
4.报考人员自报名之日起需时刻关注让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告栏及报名网站发布的相关公告和信息，因个人原因导致错过任何人才引进环节的报考人员，自行承担相关责任。
5.本公告未尽事宜，由让胡路区人才工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0459—5153651
咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00
附件1：让胡路区2023年“黑龙江人才周”人才引进岗位一览表
大庆市让胡路区人才工作领导小组办公室
2023年9月11日
